Mit Sicherheit in die Zukunft - Perspektive im Strahlenschutz
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Mit Sicherheit in die Zukunft - Perspektive im Strahlenschutz
Was ist Strahlenschutz?
Unter Strahlenschutz wird der Schutz von Mensch und Umwelt vor den schädigenden Wirkungen von ionisierender Strahlung aus natürlichen und künstlichen Strahlenquellen verstanden. Schwerpunkt ist die Überwachung der Maßnahmen zum radiologischen Arbeitsschutz beim Rückbau von kerntechnischen Anlagen in Deutschland.
Ihr Haupteinsatz ist im Kontrollbereich der bundesweiten kerntechnischen Anlagen. Zu den Aufgaben zählt hier unter anderem das Durchführen von verschiedenen radiologischen Messungen, wie beispielsweise Dosisleistungsmessung, Kontaminationsmessungen oder Freigabemessungen sowie das Auswerten der Ergebnisse und die entsprechende Dokumentation. Sie sind somit mitverantwortlich für die Sicherheit und angemessene Schutzausrüstung Ihrer Kollegen im Kontrollbereich.
Strahlenschutz gibt es in verschiedenen Bereichen. Wir als Safetec haben uns jedoch vorrangig auf den Rückbau von kerntechnischen Anlagen in Deutschland spezialisiert. Dies betrifft nicht nur den Strahlenschutzservice, sondern auch die Bereiche Abfallbehandlung, nukleare Entsorgung und Endlagerdokumentation. Mit 30 Jahren Erfahrung können wir unseren Kunden, den Betreibern der Kraftwerke, ein umfassendes Know-How bieten, welches uns zum Marktführer in der Branche macht.
FAQ
Voraussetzungen
Als angehender Strahlenschutzwerker sollten Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- eine abgeschlossense Berufsausbildung ist zwingend
erforderlich
- gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik und Physik
- Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B, idealerweise eigener
PKW
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Atemschutztauglichkeit
- kein Problem mit Höhen oder engen Räumen
Gehaltsmodell
Wir zahlen in Anlehnung an den IG-Metall Tarifvertrag Baden-Württemberg.Entsprechend Ihrer Ausbildung und der Tätigkeit werden Sie in eine der 17 Entgeltgruppen einegeordnet. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit oder auch durch Weiterbildungen haben Sie perspektivisch die Möglichkeit innerhalb der Entgeltgruppen weiter aufzusteigen.
Hinzu kommen Montageauslösen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen, sodass Sie mit rund 13,5 Gehältern pro Jahr rechnen können.
Zuverlässigkeitsüberprüfung
Um Zutritt zu Ihrem Einsatzort, den Kontrollbereichen der Kraftwerke, zu erhalten, wird im Vorfeld der Einstellung eine sogenannte Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) benötigt. Bei der ZÜP werden unter anderem Ihre Wohnorte der letzten 10 Jahre sowie Eintragungen ins Strafregister überprüft. Diese fordern wir für Sie bei den Behörden an. Hierzu müssen Sie lediglich einen kurzen Fragebogen ausfüllen, den Sie von uns zugeschickt bekommen.
Zukunftsaussichten
Der Rückbau der Kernkraftwerke erfolgt sehr akribisch und kleinschrittig. Da hier genaue Vorgaben und Gesetze eingehalten werden müssen sowie eine enge Kommunikation mit den zustänigen Behörden stattfindet, nimmt der Rückbau einige Zeit in Anspruch. So wird damit geplant, dass der Weg zurück zur grünen Wiese ungefähr 30-40 Jahr andauert. Sie können bei uns also mit einem zukunftssichern Arbeitsplatz rechnen.
Reisebereitschaft
Unsere Kunden sind die Betreiber der Kernkraftwerke in Deutschland, somit ist ihr Arbeitsort projektabhänging und kann variieren. Als Strahlenschutzwerker (VGB) erhalten Sie deshalb einen bundesweit gültigen Arbeitsvertrag, sodass wir Sie in allen Anlagen in Deutschland nach Bedarf einsetzen können. Hierbei versuchen wir, bestmöglich auf ihre Wünsche Rücksicht zu nehmen.
Da die Kraftwerke meist schwer mit den öffentlichen Verkehrmitteln zu erreichen sind, ist ein Führerschein sowie ein PKW von Vorteil.
Montageauslöse
Da Ihr Einsatzort bundesweit variieren kann, bekommen Sie eine Auslöse nach dem Bundesmontagetarifvertrag gezahlt. Hierbei ist die Distanz zwischen Ihrem ersten Wohnsitz und Ihrem Einsatzort für die Höhe der Auslöse entscheidend. Entsprechend erhalten Sie eine Verpflegungs- und/oder Übernachtungspauschale sowie Kilometergeld für Ihren Arbeitsweg zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt.
Weiterbildung
In Zusammenarbeit mit der IHK absolvieren Sie die Weiterbildung zum Strahlenschutzwerker (VGB) an unserer Safetec Academy. In verschiedenen theorethischen und praktischen Phasen wird Ihnen innerhalb von 10 Wochen das Wissen vermitttelt, welches Sie zum Strahlenschutzwerker qualifiziert. Die theoretischen Phasen finden vor Ort in der Academy in Heidelberg statt. Für den Praxisteil schicken wir Sie direkt an eines der Kraftwerke.
Sie erhalten bereits währdend der Weiterbildung ihr volles Gehalt, zudem werden die anfallenden Reise- und Übernachtungskosten von uns übernommen.
Benefits
Bezahlung nach
IG-Metall Tarif
Fairness ist uns wichtig, auch in der Bezahlung. Die Eingruppierung in die offiziellen Entgeltgruppen basiert auf der ausgeübten Tätigkeit.
Unbefristeter
Arbeitsvertrag
Der Rückbau wird uns noch einige Jahrzehnte begleiten. Bei uns finden Sie daher sichere Jobs mit guter Zukunftsperspektive.
30 Tage
Jahresurlaub
Wir alle benötigen unsere Erholungsphasen. Mit einem Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr können Sie Ihren Akku regelmäßig wieder aufladen.
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Durch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die weiteren tariflichen Zulagen können Sie mit fast 14 Monatsgehältern pro Jahr rechnen.
Flexibles
Arbeitszeitkonto
Work-Life-Balance ist uns wichtig. Bei uns arbeiten Sie auf Basis einer 37,5 Stunden-Woche, alles was Sie an Mehrarbeit leisten, wird Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir wissen, wie wichtig die finanzielle Absicherung für's Alter ist. Nach erfolgreicher Probezeit profitieren Sie bei uns daher von einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge.
Krankenzusatz-
versicherung
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, bekommen alle eine attraktive Krankenzusatzversicherung gestellt.
Geburten- und
Kinderbetreuungszuschuss
Kita-Gebühren, Babynahrung oder Windeln...das geht alles schnell ins Geld. Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeitenden daher in Form von Bezuschussungsmodellen.
Corporate Benefits,JobRad, uvm.
Egal ob Bike-Leasing, Rabatte in verschiedenen Onlineshops oder betriebl. Gesundheitsmanagement, bei uns erwarten Sie noch viele weitere Benefits.
Einsatzorte
Ihr Weg zur Einstellung!
Onlinebewerbung
Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen direkt online über die obenstehende Stelle oder unsere Karriereseite.
Hierfür benötigen wir:
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht berücksichtigen.
Interne Prüfung der Unterlagen
In enger Abstimmung mit dem Fachbereich besprechen wir die eingegangenen Bewerbungen und treffen gemeinsam die Entscheidung über das weitere Vorgehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.
Onlineinterview
Im positiven Falle folgt eine Einladung zu einem ersten Interview. Da unsere Standorte deutschlandweit verteilt sind, führen wir das erste Gespräch in der Regel online via Microsoft Teams.
Bewerbertag in Heidelberg
Wenn das Onlineinterview beidseitig positiv verlief, laden wir Sie zu einem Bewerbertag in Heidelberg ein. Hier stellen wir Ihnen die Tätigkeit des Strahlenschutzwerkers und die Safetec als Arbeitgeber nochmals detailiert vor, sodass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, ob der Quereinstieg bei uns das Richtige für Sie ist.
Die hierfür anfallenden Reiskosten werden von uns übernommen.
Arbeitsvertrag
Wenn wir gegenseitig voneinander überzeugt sind, erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung.
Events
Kursstart Weiterbildung Strahlenschutzwerker (VGB)
Safetec Academy
Dischingerstraße 8
69123 Heidelberg
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Safetec Academy
Dischingersraße 8
69123 Heidelberg
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